1.退赃和判决离婚分属不同法律范畴，没有直接联系。退赃是刑事犯罪领域将非法财物退还的行为，离婚则是民事婚姻关系的解除。 2.判决离婚主要看夫妻感情是否破裂。法院审理时会依据当事人提供的证据，判断是否存在重婚、与.

结论： 中介收钱后拖延不办事，可查看合同确认是否违约，然后与中介沟通留存证据要求解决，沟通无效可向监管部门投诉，也可收集证据向法院起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，中介合同是中介人向委托人报.

1.工地讨薪，关键证据要掌握。劳动合同能直接明确劳动关系、工作内容和工资待遇。 2.若没有合同，工资支付凭证像银行转账记录、工资条，能证明工资发放情况。工作证、考勤记录可证工作事实与出勤。 3.工友证言可证一起工作.

劳动合同到期公司降工资，可依法维权。依据《劳动法》，公司单方面降工资违法，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以报警，但警方可能按民事纠纷处理。依据《民法典》，对方曝光你隐私、损害名誉权，可起诉。若不及时处理，可能导致个人隐私持续泄露，名誉受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

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具体操作： 1. 若双方未涉及法律诉讼，且愿意协商解决，可共同前往户籍管理部门咨询孩子上户口的具体流程，准备相关材料如出生证明、父母身份证等。 2. 若涉及法律诉讼，如离婚或重婚罪指控，应立即咨询律师，了解相关法律.

1.把拖欠货款包装成诈骗的想法不可取且违法。单纯拖欠货款属民事违约，而诈骗有明确的构成要件，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物才构成诈骗。 2.若为包装成诈骗采用虚假身份、虚构交易事实等手段获.

具体操作： 1. **申请解冻**：提供证明账户资金与案件无关的证据，向法院提交解冻申请书。 2. **提出异议**：若认为冻结行为违法或不当，向法院提交书面异议，说明理由并提供证据。 3. **申请复议**：对冻结决定不服时，可在收.

货款无力偿还时公司抵押分情况而定。若公司是独立法人，以公司名义抵押需按公司章程，由股东会或董事会等作出有效决议，未经合法程序抵押可能无效。用于抵押的公司财产须是其有权处分的，法律禁止抵押的财产不能用于抵.

根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的订立需要满足一定的主体条件。合同双方必须具备完全民事行为能力，这意味着自然人必须是年满18周岁、有辨别能力且未被宣告无效或限制民事行为能力的人；法人或者其他组织则应.

在甘肃的小产权房纠纷中，证据收集是维护当事人合法权益的重要环节。小产权房通常指的是在农村地区，以划拨地或其他非国有土地上的房屋，因其性质特殊，容易引发土地使用权、房屋所有权等方面的纠纷。在收集证据时，应.

具体操作： 1. 查询政府文件：访问宁波市政府官方网站或相关政府部门网站，查找关于离任村干部副职补贴政策的具体文件，了解补贴标准、条件等。 2. 咨询民政部门：携带个人身份证明及相关材料，前往当地民政部门咨询补贴政.

具体操作： 1. 协商沟通阶段：准备充分的户籍迁移材料，明确迁移理由，与村里负责人面对面沟通，记录沟通过程及结果。若对方提出不合理要求，可耐心解释法律规定。 2. 法律咨询阶段：若协商不成，向当地公安机关户籍管理部.

属于治安案件，不构成刑事，派出所那边怎么处罚的，可以要求对方支付医疗费等费用，协商不成可以起诉主张 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗费花了多少住院了吗.

315投诉归工商或消协。具体操作：1. 收集证据，如购物凭证、问题商品照片等；2. 先尝试与商家协商，要求退换货或赔偿；3. 若协商无果，向工商部门或消协投诉，提交证据；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。 ✫✫✫.

具体操作： 1. **直接联系服务提供商**： - 拨打服务热线或前往营业厅，提供身份证明和手机号码信息。 - 按照服务商的要求填写解绑申请表或在线操作解绑。 - 确认解绑成功并核实个人信息是否已完全移除。 2. **投诉或法律途径.

乡村上下田间的坡度所有权需具体分析。依据《土地管理法》，所有权可能依据人均耕地、用地区域和性质或家庭人口数量确定。不明确归属易导致土地纠纷，影响农业生产和邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

超市强行扣除货款违法，应维权。依据《合同法》等，超市无权擅自扣款，否则构成违约。不及时处理可能导致货款损失及商业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

结论： 员工偷老板钱可能构成盗窃罪，量刑依盗窃数额、情节及当地数额标准而定。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，员工偷老板钱的行为若符合盗窃罪构成要件，就会被认定为盗窃罪。盗窃罪量刑有明确规定，盗窃数.