但未出具离职证明，也没有签订解除劳动合同协
杭州萧山刑事律师
2025-05-10
如果着急，可以拿着通知书，去申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好解答一下您的问题✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应先与公司沟通。具体操作：1. 书面要求公司出具离职证明及签订协议；2. 若公司拒绝，保存证据，如邮件、通知书等；3. 申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 等待仲裁结果或监察部门处理，必要时寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可选择与公司协商、劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。建议先尝试与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁或投诉，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您应先与公司沟通要求出具离职证明等，不应等到5.22。依据《劳动合同法》，公司需出具离职证明，否则可能影响您就业及权益。不及时处理可能导致权益受损。
上一篇：利用别人头像进行诈骗怎么处理
下一篇：暂无 了