但未出具离职证明,也没有签订解除劳动合同协
杭州萧山刑事律师
2025-05-10
如果着急,可以拿着通知书,去申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好解答一下您的问题✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应先与公司沟通。具体操作:1. 书面要求公司出具离职证明及签订协议;2. 若公司拒绝,保存证据,如邮件、通知书等;3. 申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,提交证据材料;4. 等待仲裁结果或监察部门处理,必要时寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您可选择与公司协商、劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。建议先尝试与公司沟通,若无果则考虑劳动仲裁或投诉,以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您应先与公司沟通要求出具离职证明等,不应等到5.22。依据《劳动合同法》,公司需出具离职证明,否则可能影响您就业及权益。不及时处理可能导致权益受损。
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